招聘信息
一、財務
職位描述
■ 崗位職責：
1.負責編制財務憑證、登帳，審核銷售總公司及各分公司報銷單據;
2.負責日常財務結算、成本核算分析和考核;
2.負責員工工資的核算，增值稅發票的管理;
4.負責協助財務總監制制定年度、季度財務預算計劃;
5.負責每月申報納稅及年度匯算清繳等相關稅務工作。
■ 招聘要求：
1、大專以上學歷、擁有多年的會計從業經驗，性格誠實穩重,隨和樂觀,與人相處融洽
2、工作認真細心,工作責任感強,嚴謹踏實，精通數字，注意細節，優秀的迅速學習能力。
3、作責任心原則性強，處事認真果斷，善于管理團隊及協調內外部關系，能適應高強度工作。
1、大專以上學歷、擁有多年的會計從業經驗，性格誠實穩重,隨和樂觀,與人相處融洽
2、工作認真細心,工作責任感強,嚴謹踏實，精通數字，注意細節，優秀的迅速學習能力。
3、作責任心原則性強，處事認真果斷，善于管理團隊及協調內外部關系，能適應高強度工作。
二、企業文化專員
職位描述 ■ 崗位職責：
1、根據公司戰略規劃和部門工作目標，協助部長進行企業文化工作的規劃與定位;
2、開展公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，策劃組織各種活動促進員工凝聚力，宣傳公司企業文化的核心價值;
3、組織制定企業文化部業務發展計劃和組織發展計劃，及時向部長反饋發展計劃執行過程中出現的問題，適時提出調整建議，滿足公司文化建設需求；
3、協調公司各部門之間關系，保證各部門順暢溝通，通過開展培訓和活動，協助公司各團隊建設。
5、建立準確、高效的信息流通渠道，保證信息在管理層和相關員工間的傳遞暢通，實現企業文化信息共享;
1、根據公司戰略規劃和部門工作目標，協助部長進行企業文化工作的規劃與定位;
2、開展公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，策劃組織各種活動促進員工凝聚力，宣傳公司企業文化的核心價值;
3、組織制定企業文化部業務發展計劃和組織發展計劃，及時向部長反饋發展計劃執行過程中出現的問題，適時提出調整建議，滿足公司文化建設需求；
3、協調公司各部門之間關系，保證各部門順暢溝通，通過開展培訓和活動，協助公司各團隊建設。
5、建立準確、高效的信息流通渠道，保證信息在管理層和相關員工間的傳遞暢通，實現企業文化信息共享;
■ 招聘要求：
1、大專以上學歷，行政文秘、中文、新聞、廣告等相關專業；
2、責任心強，工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和文化活動策劃、熟練運用辦公軟件；
1、大專以上學歷，行政文秘、中文、新聞、廣告等相關專業；
2、責任心強，工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和文化活動策劃、熟練運用辦公軟件；
三、培訓教官
■ 崗位職責：
1、對學員進行軍事化訓練；
2、負責課程的安排策劃作，善于調動訓練氛圍，具有良好的觀察及分析能力和邏輯思維能力；
■ 招聘要求：
1、部隊服役5年以上退伍戰友或體育老師、拓展教練，消防退伍更佳（條件優秀者可以適當放寬）；
2、大學畢業生無當兵經歷且熱愛培訓行業亦可；
3、能熟練掌握隊列訓練操作流程，熟悉口令，隊列紀律要求，善于溝通，能吃苦。
4、愛學生，懂教育，學習能力強，善鉆研
5、有高度責任感，執行力強，具備發現問題、解決問題的能力
6、管理經驗豐富，具備統籌整合團隊、指導團隊的能力
1、對學員進行軍事化訓練；
2、負責課程的安排策劃作，善于調動訓練氛圍，具有良好的觀察及分析能力和邏輯思維能力；
■ 招聘要求：
1、部隊服役5年以上退伍戰友或體育老師、拓展教練，消防退伍更佳（條件優秀者可以適當放寬）；
2、大學畢業生無當兵經歷且熱愛培訓行業亦可；
3、能熟練掌握隊列訓練操作流程，熟悉口令，隊列紀律要求，善于溝通，能吃苦。
4、愛學生，懂教育，學習能力強，善鉆研
5、有高度責任感，執行力強，具備發現問題、解決問題的能力
6、管理經驗豐富，具備統籌整合團隊、指導團隊的能力
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